'잡링크'가 '월간 리크루트'와 공동으로 대학 4학년생과 신입구직자 2,035명을 대상으로 "외국계기업이 상대적으로 좋은 이유"에 대해 묻자, 26.5%(540명)가 '능력에 따른 대우 및 승진'이라고 응답해 가장 많았으며, '연봉 및 복리후생 우수'라는 응답이 24.4%(497명)로 뒤를 이었다.
'잡링크'가 '월간 리크루트'와 공동으로 외국계기업 286개사를 대상으로 조사한 바에 따르면 "외국계 기업의 올해 주요 채용방식"(복수응답)은 '수시채용'이 64.7%(185개사)로 가장 많았으며, '공개채용'은 21.3%(61개사), '사내추천'은 11.9%(34개사), '학교추천' 7.7%(22개사), '기타'방식은 4.5%(13개…
취업포털 잡링크(www.joblink.co.kr)가 취업전문지 월간 리크루트와 공동으로 외국계기업 286개사를 대상으로 "구직자들이 갖고 있는 외국계기업에 대한 가장 큰 선입견은 무엇인가?"라고 묻자, '상대적으로 연봉이 높다는 생각'이 30.1%(86개사)로 가장 많았다.
이어 '외국계기업에 입사하기…
올해 구직자들이 가장 취업하고 싶어하는 외국계기업 1위는 '한국IBM'으로 조사되었으며, 외국계기업의 가장 큰 장점은 '능력에 따른 대우 및 승진'인 것으로 조사되었다.
인터넷 취업포털 잡링크(www.joblink.co.kr)가 취업전문지 월간 리크루트와 공동으로 대학 4학년생과 신입 구직자 2,03…
온라인 리크루팅업체 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 지난 1월5일부터 12일까지 국내외 기업에 재직 중인 정규직 직장인 1,556명을 대상으로 벌인 설문조사 결과, 직장인 45.2%가 '현재의 고용상태에 불안감을 느낀다'고 밝혔다.
연령과 성별로는 40대 남성직장인들의 고용불안감이 가…
잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 지난 1월5일부터 12일까지 국내외 기업에 재직 중인 정규직 직장인 1,556명을 대상으로 '직장인 고용안정성 만족도 조사'라는 주제의 설문조사를 실시했다.
그 결과, 조사대상자의 20.5%가 '직장에서 언제 해고가 있을지 몰라 불안하다'고 답했으며, 연령…
잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 지난 1월5일부터 12일까지 국내외 기업에 재직 중인 정규직 직장인 1,556명을 대상으로 '직장인 고용안정성 만족도 조사'라는 주제의 설문조사를 실시한 결과, 직장인 2명 중 1명은 "어느 정도 고용안정이 보장되는 '공무원'으로 직업전환을 생각해봤다"고 답했다.…
직장인 5명 중 2명이 정규직임에도 불구, 현재의 고용상태에 불안감을 느끼고 있는 것으로 드러났다. 특히 40대 남성직장인(69.5%)이 가장 극심한 고용불안감에 시달리고 있었다. 상시 구조조정과 조기퇴직 관행이 고착되면서 직장인들 사이에 고용불안의 그림자가 더욱 짙어지고 있는 것이다.
온라…
인사전략연구소(http://인사컨설팅)가 1월2일부터 16일까지 중소기업 인사담당자 1,550명을 대상으로 "연봉체계"에 대해 설문한 결과, 93.9%의 응답자가 '연봉체계에 문제가 있다'고 지적했다.
문제점으로는 '연봉책정기준이 모호하다' 40.2%로 가장 많았으며, '업무성과(실적)가 연봉에 반영…
인사·조직 전문 컨설팅업체 인사전략연구소(http://인사컨설팅)가 1월2일부터 16일까지 전국 중소기업 인사담당자 1,550명을 대상으로 "조직체계"에 대한 설문조사를 실시한 결과, 응답자의 94.1%가 '조직체계에 불만이 있다'고 답했다.
"조직체계의 가장 큰 문제점"으로는 76.5%가 '직무역할…
인사·조직 전문 컨설팅업체 인사전략연구소(http://인사컨설팅)가 1월2일부터 16일까지 전국 중소기업 인사담당자 1,550명을 대상으로 "한국형 인사·조직관리 모델제시를 위한 설문조사"를 실시한 결과, 인사·조직관리 체계에 많은 불만을 가지고 있는 것으로 나타났다.
"인사고과가 올바르…
