하나은행, 주택담보대출금리 인상

하나은행(www.hanabank.com,은행장 김종열)이 주택담보대출금리 인상을 통하여 부동산거품 붕괴 우려에 따른 담보대출의 부실화를 사전에 차단하기 위한 적극적 위험관리에 나섰다. 동행은 주택담보대출 신규 시에 차주별 신용등급에 따라 0.3%P 대출금리를 감면해주고 주택담보대출…

- 2006.06.19 00:00
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KB국민은행, KOSPI200 지수연동 정기예금 판매

KB국민은행(www.kbstar.com,은행장 강정원)이 오는 6월19일부터 6월30일까지 KOSPI200지수상승률에 따라 지급금리가 결정되는 『KB리더스정기예금 KOSPI200 6-9호』를 한시판매 한다고 밝혔다. 이 상품은 하락상승수익추구형, 상승수익추구형 1년제 및 상승수익추구형 6개월제의 3가지 유형으로 판매된다. 하락상승수익추구형은 1년제로서 지수…

- 2006.06.19 00:00
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[그래프] 비제조업 주요 경영분석지표

한국은행(www.bok.or.kr)이 증권거래법에 의한 분기재무제표를 작성한 기업을 대상으로 조사한 에 따르면, 비제조업의 "매출액영업이익율"은 2006년 1/4분기 8.1%로 전년 동기 9.1보다 낮아 수익성이 하락한 것으로 조사됐다. 하지만 제조업의 "매출액 증강율"은 전년 동기 3.4%에서 8.2%로 4.8%p 상승해 성장성은 비교적 양호한 것으로 나타났다. 한편, 향…

- 2006.06.16 00:00
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1분기 기업경영분석결과, 수익성 하락!

2006년 1/4분기 우리 기업들의 수익성이 악화된 것으로 드러났다. 한국은행(www.bok.or.kr)이 증권거래법에 의한 분기재무제표를 작성한 기업을 대상으로 조사한 에 따르면, 2006년 1/4분기 중 조사대상 법인의 매출액영업이익률이 6.8%로 전년 동기보다 1.6% 감소해 수익성이 하락한 것으로 조사됐다. 특히 제조업의 경우 매출액영업이익률이 5.9%로 전년…

- 2006.06.16 00:00
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[그래프] 제조업 주요 경영분석지표

한국은행(www.bok.or.kr)이 증권거래법에 의한 분기재무제표를 작성한 기업을 대상으로 조사한 에 따르면, 제조업의 "매출액영업이익율"은 2006년 1/4분기 5.9%로 전년보다 0.2%, 전년 동기 보다 2.0%나 떨어져 수익성이 낮아진 것으로 분석됐다. 하지만 "매출액증가율"은 6.1%로 전년보다 0.2%p , 전년 동기에 비해서는 1.2p% 오른 것으로 분석됐다. 한…

- 2006.06.16 00:00
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대입수험생 55.2%, 수시1학기 지원할 것

대입 수험생 2명 중 1명이 오는 7월13일 원서접수를 시작으로 본격 시작되는 올해 2007학년도 대입 '수시1학기 모집'에 지원할 것으로 조사됐다. 온라인 교육사이트 비타에듀(www.vitaedu.com)가 지난 6월10일부터 14일까지 대입 수험생 1,175명을 대상으로 실시한 에 관한 설문 결과, 응답자 중 55.2%가 '수시 1학기 모집에 지원할 계획이 있다'고 답했다. 이는 지…

- 2006.06.16 00:00
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기업80%, 장애인고용 만족해!!!

현재 장애인을 고용하고 있는 기업 10곳 중 8곳이 장애인근로자에 대해 만족하는 것으로 드러났다. 노동부(www.molab.go.kr)가 장애인근로자를 고용하고 있는 4,295개 기업의 인사담당자를 대상으로 에 대해 설문조사 한 결과, 79.6%가 고용 중인 장애인근로자에 대해 '만족한다'고 답했다. "장애인을 고용한 이유"로 35.6%가 '기업의 사회적 책임을 다하기…

- 2006.06.16 00:00
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[그래프] 장애인근로자 만족도와 채용 이유

노동부(www.molab.go.kr)가 장애인근로자를 고용하고 있는 4,295개 기업의 인사담당자를 대상으로 에 대해 설문조사 한 결과, 79.6%가 고용중인 장애인근로자에 대해 '만족한다'고 답했다. "장애인을 고용한 이유"로는 35.6%가 '기업의 사회적 책임을 다하기 위해'라고 답해 가장 많았고, '사업주의 장애인 고용의지(20.4%)', '의무고용제 또는 장려금 등의 고용지원…

- 2006.06.16 00:00
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[그래프] 사업체의 장애인 채용 용이 여부

노동부(www.molab.go.kr)가 장애인근로자를 고용하고 있는 4,295개 기업의 인사담당자를 대상으로 에 대해 설문조사 한 결과, 응답자 10명 중 6명이 장애인 채용이 '어렵다'고 답했다. "채용의 어려운 이유"에 대해서는 '업무에 적합한 장애인 인력 부족'이 39.6%로 가장 많이 꼽혔으며, '작업 중 안전사고의 우려(23.3%)', '구직 장애인에 대한 정보부족(14.1%)', '장애인…

- 2006.06.16 00:00
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[그래프] 장애인근로자가 갖춰야 할 업무능력

노동부(www.molab.go.kr)가 장애인근로자를 고용하고 있는 4,295개 기업의 인사담당자를 대상으로 에 대해 설문조사 한 결과, "장애인이 갖춰야 할 업무능력"에 대해 약 40%가 '기술·기능 습득'이라고 답했고, '단순생산 및 서비스'라는 응답도 32.7%를 차지했다. 또 "장애인 채용시 가장 중시하는 사항"은 '업무능력(40.2%)'이었고, '직장에서의 사회성(32.7%)'도 중요…

- 2006.06.16 00:00


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