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[그래프] 결혼 상대 최소 연봉 수준

결혼정보회사 비에나래(www.bien.co.kr)가 전국 결혼 적령기 미혼 남녀 584명(남녀 각각 292명)을 대상으로 에 대해 조사한 결과, 여성의 40.7%가 배우자가 3000만원대의 연봉은 받아야 한다고 생각했다. 남성의 경우 31.8%가 '상관없다'고 답했고 이어 2,000만원대가 29.6%를 차지했다.

- 2006.05.17 00:00
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[그래프] 결혼 상대 연봉·직업의 현재·미래 발전성 중요도

결혼정보회사 비에나래(www.bien.co.kr)가 전국 결혼 적령기 미혼 남녀 584명(남녀 각각 292명)을 대상으로 에 대해 조사한 결과, "결혼 상대의 직업, 연봉의 현재와 미래 발전성"에 대해 남녀 모두 '미래가 다소 중요하다(여-38.8%, 남-40.5%)'라는 의견이 가장 많았고, 이어 '미래가 훨씬 중요하다(여-29.2%, 남-28.1%)', '현재가 다소 중요하다(여-12.3%, 남-13.5%)'의 순…

- 2006.05.17 00:00
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[그래프] 결혼 상대 현재 보유 최소 재산

결혼정보회사 비에나래(www.bien.co.kr)가 전국 결혼 적령기 미혼 남녀 584명(남녀 각각 292명)을 대상으로 에 대해 조사한 결과, 남성이 가졌으면 하는 최소한의 재산(동산 및 부동산 포함)은 '1억원대(26.9%)'가 가장 많은 응답을 차지했다. 여성의 경우(혼수 및 지참금 포함) '3,000만원대(27.9%)'라는 의견이 가장 많은 비중을 나타냈다.

- 2006.05.17 00:00
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[그래프] 결혼 상대 절대 수용 불가 조건

결혼정보회사 비에나래(www.bien.co.kr)가 전국 결혼 적령기 미혼 남녀 584명(남녀 각각 292명)을 대상으로 에 대해 조사한 결과, "여타 조건이 좋더라도 절대 수용할 수 없는 조건"으로 여성은 '남성의 대머리(34.0%)'를, 남성은 '여성의 과소비(32.2%)'를 꼽았다.

- 2006.05.17 00:00
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[표] 남성직원 비율 상위 20위 기업

온라인 리크루팅 업체 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 금융감독원에 2005년 사업보고서를 제출한 국내 매출액 상위 100대 기업중 84개 기업을 대상으로 직원현황을 분석한 결과, "남성직원 비율"이 가장 높은 기업은 '두산중공업'으로 98.6%였으며, 이어 △포스코 98.4% △쌍용자동차 98.1% △여천엔씨씨 97.9% △기아자동차 97.5% △삼성중공업 96.7% 등의 순으로…

- 2006.05.17 00:00
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[표] 여성직원 비율 상위 20위 기업

온라인 리크루팅 업체 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 금융감독원에 2005년 사업보고서를 제출한 국내 매출액 상위 100대 기업중 84개 기업을 대상으로 직원현황을 분석한 결과, "여성직원 비율"이 가장 높은 기업은 'LG카드'로 63.3%였으며, 이어 △롯데쇼핑 60.7% △CJ푸드시스템 57.2% △신세계 54.3% △아시아나항공 53.4% △하이닉스반도체 50.9% 등의 순으로…

- 2006.05.17 00:00
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'지름신' 내리는 곳, "인터넷 쇼핑몰"

충동구매를 뜻하는 신조어 '지름신'. 의지와는 상관없이 무언가에 홀린 것처럼 '지르게 된다'는 말에서 유래한 것으로 지난해 한 포털사이트에서 '신조어 검색어 1위'에 오르는 등 소비가 미덕인 시대에 '지름신' 현상은 마케팅 및 소비경제 부문에서 새로운 트렌드로 자리잡아가고 있다. 이에 삼성카드(www.samsungcard.co.kr, 사장 유석렬)가 지난 4월24일부터…

- 2006.05.17 00:00
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[표] 직원 규모 상위 20위 기업

온라인 리크루팅 업체 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 금융감독원에 2005년 사업보고서를 제출한 국내 매출액 상위 100대 기업중 84개 기업을 대상으로 직원현황을 분석한 결과, "전체 직원규모(2005년 기준)"는 삼성전자가 80,594명으로 가장 많았으며, 다음으로 △현대자동차 54,115명 △KT 37,904명 △기아자동차 32,745명 △LG전자 31,633명 △현대중공업 2…

- 2006.05.17 00:00
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[표] 남성직원 평균 근속년수 상위 20위 기업

온라인 리크루팅 업체 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 금융감독원에 2005년 사업보고서를 제출한 국내 매출액 상위 100대 기업중 84개 기업을 대상으로 직원현황을 분석한 결과, "남성직원의 평균 근속년수"가 높은 기업은 중소기업은행으로 19.6년이었으며, 다음으로 △한국스탠다드차타드제일은행 19.1년 △현대중공업 18.7년 △KT 18.4년 △포스코 18.1년 △한국…

- 2006.05.17 00:00
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[표] 여성직원 평균 근속년수 상위 20위 기업

온라인 리크루팅 업체 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 금융감독원에 2005년 사업보고서를 제출한 국내 매출액 상위 100대 기업중 84개 기업을 대상으로 직원현황을 분석한 결과, "여직원들의 평균 근속년수"가 가장 높은 기업은 ‘KT’로 15.7년이었으며, 다음으로 △ 국민은행 14.1년 △우리은행 13.2년 △한국스탠다드차타드제일은행 12.9년 등의 순으로 나타났다.

- 2006.05.17 00:00


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