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[그래프]전공 살려 취업한 대졸자 비율

취업·인사포털 인크루트(Incruit Corporation, www.incruit.com 대표 이광석)가 지난해 8월과 올해 2월 대졸자 1천 302명을 대상으로 이메일을 통해 ‘취업률’ 설문조사를 실시한 결과, 취업한 대졸자 비율은 61.8%(804명)인 것으로 나타났다. 또한, 취업한 대졸자 10명 중 7명(74.4%)은 전공을 살려 취업한 것으로 조사됐다. 전공을 가장 잘 살려 취업한 계…

- 2006.02.09 00:00
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[그래프]대졸자 전공별 취업률

취업·인사포털 인크루트(Incruit Corporation, www.incruit.com 대표 이광석)가 지난해 8월과 올해 2월 대졸자 1천 302명을 대상으로 이메일을 통해 ‘취업률’ 설문조사를 실시한 결과, 취업한 대졸자 비율은 61.8%(804명)인 것으로 나타났다. 전공별로는 가장 취업률 높은 전공은 65.8%인 공학 계열이었으며 이어 인문계열이 65.3%이었고, 예/체능계열…

- 2006.02.09 00:00

우리은행, 양도성 예금증서 안전하게 지켜드려요!

9일, 우리은행은 양도성 예금증서를 보호예수 함으로써 분실위험을 방지하고 금리도 우대하는 “Safe CD 통장”을 개발하여 10일부터 판매한다고 발표했다. 이 상품은 양도성 예금증서를 발행과 동시에 보호예수하고, 보호예수 내용을 통장에 기재하여 교부하는 형식으로 프로세스를 개선한 점이…

- 2006.02.09 00:00
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은행 임직원, 일반인 대비 대출이자 덜 내 - 1인당 연 85만원

은행의 대출 금리가 천정부지로 오르면서 서민들의 생활은 한층 힘들어지고 있는데 반해 은행들이 자사 임직원들에게는 일반인에 비해 턱없이 낮은 금리를 적용하는 특혜를 주고 있는 것으로 나타났다. 금융감독원이 한나라당(예산·홍성) 홍문표 의원에게 제출한 자료에 따르면 지난 2005년 12월말 현재 13개 전국단위은행은 임직원 6만 2,115명에게 총 1조 7,817억원(잔…

- 2006.02.08 00:00
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[표]은행별 임직원 대출금액 및 금리

금융감독원이 한나라당(예산·홍성) 홍문표 의원에게 제출한 자료에 따르면 지난 2005년 12월말 현재 13개 전국단위은행은 임직원 6만 2,115명에게 총 1조 7,817억원(잔액기준)을 평균금리 5.09%에 대출해준 것으로 나타났다. 은행별 임직원 대출금액과 금리는 SC제일은행이 253억원을 평균 1%의 금리로 대출했고 농협중앙회도 611억원을 평균 3%에 대출해준 것으로…

- 2006.02.08 00:00
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[그래프]공적자금투입 6개 은행의 임직원 대출금리

금융감독원이 한나라당(예산·홍성) 홍문표 의원에게 제출한 자료에 따르면 지난 2005년 12월말 현재 13개 전국단위은행은 임직원 6만 2,115명에게 총 1조 7,817억원(잔액기준)을 평균금리 5.09%에 대출해준 것으로 나타났다. 한편, 막대한 공적자금이 투입된 6개 은행의 임직원 대출금리는 SC제일은행이 연 1%로 가장 낮았으며, 농협(연 3%), 우리은행(연 5.5%), 수협…

- 2006.02.08 00:00
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[표]은행 임직원 대출 편익현황

금융감독원이 한나라당(예산·홍성) 홍문표 의원에게 제출한 자료에 따르면 지난 2005년 12월말 현재 13개 전국단위은행은 임직원 6만 2,115명에게 총 1조 7,817억원(잔액기준)을 평균금리 5.09%에 대출해준 것으로 나타났다. 이는 은행 임직원당 평균 2천 8백만원의 대출을 받았으며, 일반자금대출 시중금리를 평균8%로 놓고 임직원 대출과 비교해 봤을 때 총 534억 5…

- 2006.02.08 00:00
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직장인 80%, 탄력근무제 찬성!!

직장인 10명 중 8명은 탄력근무제 도입을 원하는 것으로 조사되었다. 온라인 취업사이트 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 이정근)이 리서치 전문 기관 폴에버(www.pollever.com)와 함께 직장인 1,450명을 대상으로 "귀하는 탄력근무제 도입에 대해 어떻게 생각하십니까?"라는 설문을 한 결과, 80.4%가 '찬성한다'라고 응답했다. '찬성한다'는 응답의 경우…

- 2006.02.08 00:00
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[그래프]탄력근무제의 업무효율 관련 견해

사람인이 폴에버와 함께 직장인 1,450명을 대상으로 "탄력근무제가 업무효율에 미치는 영향"에 대해 설문한 결과, 67.2%가 '향상될 것'이라고 대답했다. 특히 기업형태별로 보면, 벤처기업의 경우는 76.8%로 전체의견에 비해 10%가량 높게 나타났다.

- 2006.02.08 00:00
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[그래프]탄력근무시 선호시간대

사람인과 폴에버가 직장인 1,450명을 대상으로 "탄력근무제 도입에 대한 생각"이라는 주제의 설문을 벌였다. "탄력근무제 시행 시 가장 선호하는 근무시간대"에 대해서는 22.6%가 '8시 출근~17시 퇴근'을 꼽았으며 '7시 출근~16시 퇴근' 20.6%, '9시 출근~18시 퇴근' 18.2% 등의 순이었다.

- 2006.02.08 00:00


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