온라인 취업사이트 사람인(www.saramin.co.kr)이 리서치 전문 기관 폴에버(www.pollever.com)와 공동으로 2006년5월3일부터 8일까지 직장인 1,900명을 대상으로 라는 설문을 실시했다. 그 결과 "노동재해의 불안감 경험유무"에 대해 '20대' 48.7%, '30대' 55%, '40대' 56.8%, '50대 이상' 54.3%가 '있다'고 응답했다.
온라인 취업사이트 사람인(www.saramin.co.kr)이 리서치 전문 기관 폴에버(www.pollever.com)와 공동으로 2006년5월3일부터 8일까지 직장인 1,900명을 대상으로 라는 설문을 실시했다. 그 결과 "노동재해의 불안감 유뮤"에 대해 53.7%가 '있다'라고 응답했으며, 여성 48.4%, 남성 56.3% '있다'라고 응답해 여성이 남성보다 노동재해 불안감을 느낀 경험이 더 많은…
한국씨티은행은 올해 5월부터 8월말까지 4개월간 '2006년 한국씨티은행 서비스캠페인'을 실시한다. '프라이드(PRIDE, Professional Responsibility In Delivering Excellence)'라는 이름의 이 캠페인은 '최상의 금융서비스와 전문성을 겸비한 책임감을 가지고 고객에게 다가가겠다'는 의지를 담고 있다.
이에 한국씨티은행은 임직원들을 대상으로 '고…
한국경영자총협회(이하 경총, www.kef.or.k)가 134개 기업 인사노무책임자들을 대상으로 를 실시한 결과, "노조전임자의 급여지급"에 대해 98.3%가 부담을 갖고 있는 것으로 조사됐다.
응답자의 89.0%가 '노조전임자 급여지급 금지법이 2007년1월1일부터 반드시 시행돼야한다'고 답했고, 강성노조가 존재하는 상황에서 '사업장내 손실을 막기 위해 어쩔 수 없이 급여를…
한국경영자총협회(www.kef.or.k)가 134개 기업 인사노무책임자들을 대상으로 를 실시한 결과, 응답자의 89.0%가 '노조전임자 급여지급 금지법이 2007년1월1일부터 반드시 시행돼야한다'고 답했고, 강성노조가 존재하는 상황에서 '사업장내 손실을 막기 위해 어쩔 수 없이 급여를 지급할 것'이라는 답변도 있었다.
한국경영자총협회(www.kef.or.k)가 134개 기업 인사노무책임자들을 대상으로 를 실시한 결과, "노조전임활동자들의 소속 형태별 구성"은 사업(장) 내 노조전임자가 80.3%로 가장 많은 비율을 차지했고, 이어 임단협시 '추가전임자(12.1%)', '상급단체 파견 노조전임자(3.1%)' 순으로 조사됐다.
한국경영자총협회(www.kef.or.k)가 134개 기업 인사노무책임자들을 대상으로 를 실시한 결과, 노조전임자의 수는 조합원 342.9명당 1인(단협상 전임자의 경우), 사실상 전임자를 포함하면 238.9명당 1인이었고, 반전임까지 포함할 경우 138.1명당 1인으로 집계됐다.
외환은행(www.keb.co.kr,銀行長 리처드 웨커) 스타타워 WM센터(Wealth Management Center, 강남구 역삼동 스타타워 빌딩 2층, 센터장 노병윤)는 17일부터 19일까지 고품격 브랜드 업체들과 공동으로 VIP고객 1,000명을 초대하여 오픈하우스 행사를 개최한다.
오픈하우스 행…
대구은행(은행장 이화언) 기업경영컨설팅센터와 국내 3대 인터넷통신 훈련서비스 기관인 한화S&C(대표이사 박석희)는 최근 기업들의 최대 현안 경영과제로 떠오르고 있는 「인력자원개발(HRD:Human Resources Development)」부문에서 대구.경북지역 기업들을 대상으로 상호 협력하기로 하고 5월 10일 제휴 조인식을 가졌다고 11일 밝혔다.
이번에…
