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[그래프]상반기 인턴사원 채용 규모

온라인 취업사이트 사람인 기업 인사담당자 426명을 대상으로 "상반기 인턴사원 채용계획"이라는 주제의 설문을 벌였다. "채용규모"에 대해서는 '5명 미만'이 78.3%로 가장 많았으며, 그 다음으로는 '5~10명 미만' 9.2%, '10~20명 미만' 5.5%, '20~30명 미만' 2.8% 등의 순으로 조사되어 소수의 인원을 채용하는 기업이 많은 것으로 나타났다.

- 2006.02.09 00:00
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[그래프]상반기 인턴사원 채용 계획

사람인(www.saramin.co.kr)이 기업 인사담당자 426명을 대상으로 "올해 상반기에 인턴사원을 채용할 계획이 있습니까?"라는 설문을 실시한 결과, 50.9%가 '있다'고 응답했다.

- 2006.02.09 00:00

KB국민은행, 정기예금 1년제 영업점장특별승인금리 최고 0.15%p 인상

KB국민은행(www.kbstar.com, 은행장 강정원)은 단기 시장금리 상승 및 2006. 2. 9 금통위의 콜금리 인상에 대응하여 1년 이하 정기예금 영업점장 전결금리를 2006.2.10부터 인상하기로 하였다. 금리인상 내용을 보면 정기예금「영업점장 전결금리」를 1개월제는 연 3.15%에서 연 3.25%…

- 2006.02.09 00:00
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신한·조흥은행, 콜금리 조정에 따른 수신금리 인상

신한은행(www.shinhan.com)과 조흥은행(www.chb.co.kr)은 한국은행의 콜금리 0.25% 인상에 따라 2006년 2월10일부터 고시금리 및 영업점장 전결금리를 인상 시행한다고 밝혔다. 금리 인상 내용은 첨부된 표와 같다. 한편 정기적금 등 적립식예금의 금리는 지난 1월23일부터 판매중인 탑스직장인플랜저축예금 가입과 급여이체 신청시 0.3% 우대…

- 2006.02.09 00:00

하나은행, 정기예금금리 0.2% 인상

하나은행(www.hanabank.com, 은행장 김종열)은 2월10일부터 정기예금금리 0.2%를 인상한다고 밝혔다. 만기일시 지급식의 경우 1개월이상 3.0%에서 3.2%, 3개월이상 3.2%에서 3.4%, 6개월이상 3.3%에서 3.5%, 1년이상 3.8%에서 4.0%로 각각 0.2% 인상한다. 또 월이자…

- 2006.02.09 00:00
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공기업 신입직원 평균토익점수 869.4점

공기업이 학력과 연령에 대한 제한이 없는 개방형 채용제도를 채택함에 따라 사기업에 비해 지방대생과 30대의 합격비율이 매우 높은 것으로 나타났다. 채용포털 커리어(www.career.co.kr, 대표 김기태)가 올해 입사한 공기업 신입직원 197명을 대상으로 합격현황을 조사한 결과, 최고령자인 36세 남성을 포함 30대가 20.3%를 차지했다. 성별로는 남성은…

- 2006.02.09 00:00
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[그래프]공기업 합격자의 자격증 보유 현황

채용포털 커리어가 올해 입사한 공기업 신입직원 197명을 대상으로 "자격증 보유 현황"에 대해 조사한 결과, 77.7%가 1개 이상의 자격증(운전면허 제외)을 갖고 있는 것으로 나타났다.

- 2006.02.09 00:00
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[그래프]공기업 합격자의 토익점수 현황

커리어(www.career.co.kr)가 올해 입사한 공기업 신입직원 197명을 대상으로 한 "토익점수현황"에 대해 조사했다. 토익 평균 점수는 869.4점이었으며, 사무직의 평균 점수는 906.4점으로 기술직(845.9점) 보다 60.5점 높았다. 점수 분포를 보면, 사무직의 경우 40.5%가 '950점 이상'을 보유하고 있었으며, '900점 이상~950점 미만' 29.7%, '850점 이상~9…

- 2006.02.09 00:00
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네티즌 60%, 헤어진 연인에게 받은 선물 ‘간직한다’

연인과 헤어지고 남은 선물, 어떻게 처리하고 있나요? 복합쇼핑몰 아이파크몰이 발렌타인 데이를 맞아 지난 2월 1일부터 8일까지 8일간 총 2,214명에게 설문을 실시한 결과, 응답자의 60.8%에 달하는 1,346명이 연인과 헤어진 후에도 전에 받았던 선물을 간직한다고 답했다. 이어 ‘버린다’가 340명으로 15.4%, ‘되돌려준다’가 200명 9.1%, ‘판다’라는 의견…

- 2006.02.09 00:00
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[그래프]대학소재지별 공기업 합격자 비율

커리어(www.career.co.kr)가 올해 입사한 공기업 신입직원 197명에게 "출신 대학 소재지"에 대해 묻자, '서울'이 45.4%로 가장 많았다. 한편, '경기도'(9.2%)와 '인천시'(3.6%)를 제외한 지방 소재 대학도 41.8%로 높은 수치를 기록했으며, 지방대생 비율은 기술직(53.9%)이 사무직(24.0%)에 비해 두배 이상 높았다.

- 2006.02.09 00:00


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